KyrieCao
性别
男
年龄
29
籍贯
贵州
学历
湖北师范大学/本科
工作
8年
职位
设计经理/主管
电话
15629715120
邮箱
ckfocj@163.com
关于Kyrie
- 资深设计管理者与策略伙伴，8年电商、UI与交互体验设计经验，擅长从0到1主导UI UX项目，并带领设计团队为高端品牌提供符合其高端定位的整合性设计解决方案。精通全链路视觉表现，精通平面、3D、动效设计、视频剪辑、AIGC绘图等多种表现手法，并专注于构建体系化的设计语言与品质管控标准。
- 卓越的客户管理、策略对接与高阶沟通能力：作为品牌方与执行团队之间的核心策略接口，擅长深度理解业务与品牌诉求，主导需求转化、方案策划、评审沟通与落地推进的全流程。能够有效管理客户预期，在复杂反馈中确立设计导向，提供兼具品牌高度与商业可行性的解决方案，是客户长期信赖的设计策略伙伴。
- 成熟的团队领导与协同驱动能力：注重设计流程优化与团队专业赋能，擅长统筹内外部资源，精准对齐业务、产品与研发目标，推动设计高质量实施与迭代。致力于提升团队的专业影响力与业务协同效率。
- 曾服务于：TIffany / Van Cleef & Arpels / TASAKI / 宝珀 / Camper / Sam Edelman / Naturalizer / LeSportsac / Supra / NIXON / ReFa 等品牌，深谙其视觉标准与客户期望。
秉持“Stay hungry, Stay humble”的信念，对专业保持探索的热情，对合作保持开放与谦逊。我坚信商业设计是一项务实的工作：深刻理解客户与消费者的双重期望，并能在品牌反馈时有效权衡，提出建设性解决方案。接受并定义问题，而后通过设计解决问题。无法被普遍理解的或许是艺术，而能与大众共鸣、解决实际问题的，才是设计。
上海宝尊电子商务有限公司
2025.02 - 至今
职位：Tiffany设计部负责人（ 管理人数：6人 ）
作为品牌方（Tiffany）与公司之间的核心设计接口，全权负责其在中国核心电商渠道（品牌官网、微信小程序、京东小程序）的整体UI/UX设计质量、团队管理与客户对接工作。
主要职责：
1.客户对接与策略管理：作为Tiffany设计团队负责人，全权统筹所有设计需求的对接、消化、策略转化与进度管理。主导专业设计提案输出，并主导与品牌方的各类评审会议，清晰阐述设计逻辑，高效管理反馈，推动设计共识与方案落地，建立了基于专业信任的深度合作关系。
2.设计流程与品控体系建设：为Tiffany项目建立并优化了敏捷设计流程与质量管理规范，明确从需求接收到上线交付的各环节标准，确保三大渠道输出品质的极致统一与品牌调性的高度一致。
3.团队统筹与赋能：针对不同渠道（官网、微信小程序、JD商城小程序）UI/UX输出质量，推动并解决店铺的核心/复杂问题。负责设计团队的日常管理、任务统筹、专业带教与绩效评估。通过优化协作模式与明确分工，提升了团队应对复杂需求的速度与解决高阶问题的能力。
4.设计创新与行业洞察：主导关键页面的创意视觉提案，定期进行竞品分析与趋势研究，为Tiffany的数字化体验注入前瞻性创新思路，并获得品牌方与内部业务部门的高度认可。
工作成果：凭借出色的专业沟通与高质量的交付，获得Tiffany品牌团队的高度评价。成功主导了多次小程序数字体验互动项目，显著提升了用户体验与运营效率，多次得到客户与业务方共同认可。
青木科技股份有限公司
2023.09 - 2024.09
职位：设计主管（ 管理人数：8人 ）
所属团队隶属于公司上海视觉中心鞋履部设计四组，负责5个品牌、8家线上店铺的设计统筹工作，包括入职后接手的一家新店。
主要职责：
1.统筹把控团队五个品牌的视觉品质，分配团队工作，推动并解决店铺的核心/复杂问题（如店铺定调、改版规划、拍摄建议、卖点呈现等）。
2.统筹规划各店铺的设计规范，梳理底层逻辑，输出可复用的设计组件和文档。
3.关注行业动态，收集行业资讯，推动创新。
4.制定并面谈团队成员的绩效目标，包括试用期和转正后的考核。
5.优化设计工作流程，提升效率，如量化各店铺的工作工时，并推动AIGC技术在设计中的应用。
6.负责团队成员的带教、考勤管理及请休假流程的审批和协调。
7.协调视觉中心的内部支援调配，确保资源高效利用。
8.配合上级完成其他设计创意提案（如Ecco、Sam等品牌模块的改版提案demo）。
工作成果：在职期间工作能力得到美术指导、设计经理及品牌方的高度认可。所带教的团队成员获得晋升。年中及年末大促活动中，成功带领团队完成设计任务，得到品牌方的认可与好评。个人输出的2024设计趋势分享在团队内获得支持与推广。
离职原因：因个人原因寻求更好的发展。
上海兴长信达科技发展有限公司
2020.07- 2023.06
职位：高级设计师 - 晋升 - 设计主管（ 管理人数：5人 ）
所属公司连续多年被评为天猫六星级服务商，团队隶属于公司品牌部奢侈品项目组，服务多个奢侈品牌项目，如梵克雅宝、万宝龙、宝珀、Tasaki等。
主要职责：
1.设计执行：作为奢侈品组核心项目梵克雅宝的主要页面设计负责人，负责设计输出。
2.团队管理：根据成员特长及项目时间占比，合理分配任务，并通过指导与修正把控产出质量。培养团队成员对项目需求的敏感度及技能提升。定期整理成员工作内容，反馈给设计经理与总监。
3.品牌沟通：针对品牌方反馈的设计意见，及时沟通并提出解决方案。
4.业务沟通：与运营、策划及文案团队协作，确保项目顺利进行，并提供建议与解决方案。
工作成果：在职期间工作表现得到设计经理与总监的认可，并晋升为设计主管。
离职原因：基于个人职业发展的考虑，希望寻求更好的发展机会与历练。
上海澜斯商务咨询有限公司
2018.06 - 2020.07
职位：设计助理 - 晋升 - 主设计师
在职期间参与了Refa、Sixpad、Grefas、Nixon等多个项目，负责店铺页面设计、公司节气海报设计及项目包装设计工作。
通过领导的设计考核后，逐步承担主要设计工作，设计成果获得运营总监和品牌方的认可，并晋升为主设计师。
离职原因：因个人原因选择离职。
项目经历
Camper / SamEdelam / Naturalizer / LeSportsac / Supra
设计统筹
负责五个核心项目及八个线上店铺的设计统筹工作，涵盖西班牙鞋履Camper（天猫旗舰、天猫海外、京东旗舰）、美国轻奢鞋履Sam（天猫旗舰）、美国轻奢鞋履Nat（天猫旗舰）、美国包袋品牌Les（天猫旗舰、京东店）以及美国城市潮流户外品牌Supra（天猫旗舰）。主导多个品牌的设计策略，包括轻奢鞋履（Camper、Sam、Nat），时尚鞋履及服饰（Camper、Supra），以及时尚包袋与配饰（Les、Supra）。统筹团队内部的人员对接、带教与管理工作，确保设计团队、运营端口与品牌方之间的高效协作。负责项目对接运营端口及品牌方，定期向上级汇报项目进展。协助上级完成其他设计相关项目，如Ecco品牌设计需求等。
梵克雅宝Van Cleef & Arpels
设计统筹&设计执行
法国奢侈品品牌。梵克雅宝天猫旗舰店：参与旗舰店从0到1的入驻设计，包括首页、详情页、二级页、推广物料、演示demo制作、视频剪辑等全店设计工作。负责把控团队成员的设计产出，验收成员任务，确保高效执行。梵克雅宝微信小程序商城设计：前期带领团队协同合作，完成竞标提案设计。竞标成功后，主导小程序2.0和3.0版本的迭代优化，基于旧版进行全方位提升与设计优化。
戴森Dyson
设计执行
英国吸尘吸品牌。负责苏宁易购渠道店铺的整体设计工作，依据不同时期的活动节奏，配合天猫主渠道设计要求。根据苏宁平台设计规范，及时与驻场运营沟通反馈，确保设计符合品牌和平台的要求。设计并优化苏宁渠道店的各类页面，提升用户体验与品牌视觉一致性。
塔思琦Tasaki
设计提案
日本珍珠，珠宝品牌。带领团队负责小程序商城与官网的竞标提案工作，统筹并指导提案小组成员的设计产出。个人负责设计主要页面的demo，成功助力项目组赢得竞标，确保提案具有创意性与可行性。
雷达Rado
设计提案
瑞士手表奢侈品牌。参与团队Rado项目竞标提案，负责首页主要视觉设计，确保页面设计符合品牌调性和用户体验需求。项目组成功赢得竞标，推动项目落地。
Bose
设计提案
美国扬声器品牌。职责：与团队一起参与了BOSE小程序商城提案页面设计。负责主要页面提案设计。
黎珐ReFa
设计执行
日本MTG集团旗下美妆品牌。职责：负责海外旗舰店主要设计。以及负责天猫旗舰店主要设计以及店铺装修。直播视频剪辑。
Grefas
设计执行
日本脐带血精华美妆品牌。职责：负责开店详情页、PC首页设计，以及后续店铺活动期间首页设计。
尼克松Nixon
设计执行
美国户外手表品牌。职责：负责店铺阿迪达斯合作款详情页设计，日常推广素材设计。
Sixpad
设计执行
MTG集团旗下健身器材品牌。职责：负责店铺推广图、详情头图、主图等设计。
有工作需要可留言或微信联系（手机号为微信）
OK I went back This way we mahra What for everybody I remembered com brig